Видеоурок 10
БИРП-12/10,0V (Video)
Цель практически любого обучения в бизнес-сфере — изменение поведения для повышения производительности. Однако исследования по оценке воздействия обучения на производительность выявили, что наиболее важным аспектом является не сам образовательный процесс. Очень важна мотивация и отношение к учебе, но не самого обучаемого, а его руководителя. Именно эти данные наряду с результатами фундаментальных исследований процессов усвоения информации лежат в основе модели корпоративного обучения :. Ценность данной модели не в представленных числах, а в том, что она выводит концепцию обучения за пределы учебного класса, перенося ее на рабочее место и в социальные сферы.
Участвуйте с нами: скачивайте материалы, смотрите видео, знакомьтесь с базовыми правилами защиты. Затем пройдите тест и будьте уверены в своих знаниях! И помните: личная безопасность — в руках каждого из нас!
Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан. Утвердить прилагаемые Типовые правила приема на обучение в организации образования, реализующие общеобразовательные учебные программы начального, основного среднего и общего среднего образования. Департаменту дошкольного и среднего образования Министерства образования и науки Республики Казахстан Каринова Ш. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра образования и науки Республики Казахстан Суханбердиеву Э.
